В этой теме предлагаю пофилософствовать о жизни, работе, политике, менталитете и т.д. и т.п.
Итак начнем.....

Цитата "Прохожий":
Если в АТБ есть централизованый склад, откуда по всем магазинам отправляют товар, то бездарные работники, которым просто впадлу сделать лишние движения и отправлять продукцию по мере ее прихода, засунут скоропортящее куда-то вдаль и оно там портится, потом вспомнят, что если не сбудут, то их накажут, вот они и подставляют своих же коллег, которые привозят этот порченный товар в магазин, те в свою очередь физически не могут проверить фуру, например молочки, нет ли там порченного. В магазине, чтобы их не наказали за неправильную выкладку стирают даты, и потом мы, рядовые покупатели берем продукты и в лучшем случае выкинем, в худшем - светит дорога в аптеку!
Этим я хочу сказать, что из-за таких уродов и их халатном отнишении и страдают целые комплексы и магазинов, и заводов, как крупных так и мелких!

И согласен с вышесказанным, что раздолбаев везде хватает. НО!!!! (как человек, имеющий опыт руководящей работы, могу это смело заявить в 99% случаев виноваты в этом раздалбайстве руководители отделов, подразделений и в конечном итоге САМЫЙ ГЛАВНЫЙ БОСС.
Вот Вы про банер писали. Вы считаете, что виновата девочка, оформившая заявку на неделю позже - и отчасти правы. Но я считаю, что в первую очередь виноват владелец бизнеса. ЭТО ЕГО БИЗНЕС!!!!! И ни какая девочка, мальчик, топ-менеджер с MBA, НИКОГДА не будут к нему относиться как к своему. Они работают за ЗАРПЛАТУ!!!! И если чего-то можно НЕ сделать за теже деньги - они 101% это НЕ СДЕЛАЮТ!
А вот додуматься до нормальной системы мотивации могут далеко не все. Зачем? Рабов за забором хватает!!!!
А почему загнулся рабовладельческий строй? Потому что раба ЗАСТАВИТ РАБОТАТЬ НЕ ВОЗМОЖНО!!!!! а если можно, то экономически не выгодно, т.к. надо много надсмоторщиков. Вот отсюда и повальные сокращения на сегодняшний день. Сокращают надсмоторщиков. Надсмоторщиков за факсами, компами, кадрами, урнами, запасами кофе шефа и т.д.
И ещё, специально для КАНДИДАТА.
У меня подчиненная решила перейти работать в другую компанию. Я ей показал отзывы на сайте об этой конторе. НО!!! У неё была реакция схожая с Вашей - тут пишут только неудачники, которых вытурнули с работы.
....... Вчера звонила. Проситься обратно......

Цитата "Кандидат"
Что я вижу!!! Оказывается Админ, он же rab, далеко не глупый человек!
Обожаю общение с умными людьми!
По поводу моего высказывания про девочку, оформившую заказ с опозданием, хочу сказать, что у владельца бизнеса несколько типографий и охватить все он физически не может, по этому и набрал работать себе разного рода персонал.
Еще хочу сказать, что порядок на организации можно сравнить с порядком дома, если его нет, то не будет его нигде ни в какой отрасли! Да, как говорится в семье не без урода, но стремится нежно к тому, чтобы уродов меньше было!
На личном опыте убедился, что если появляется один, он как магнит, с бешенной силой притягивает других подобных.
Админ, готов с Вами поспорить, что нельзя винить владельца бизнеса, как в моем случае в типографии. Я объясню на простом примере. Допустим, Ваш сын, играя с друзьями, мячем разбил окно в соседнем доме. Вы провели с ним беседу, наказали, через неделю, во время празднования дня его рождения они с друзьями баловались и он случайно выкинул тарелку в окно, прямо на соседский лексус, разбив ему лобовуху! Кто виноват? Сын, потому, что не внимательный, или Вы, потому, что не достаточно воспитали его? Следует задуматься!
По поводу 99% тоже глупости, так как если бы так было, то в конечном итоге это приводит к краху всего! Если раздолбайство превышает 51%, дела становятся хуже, если 49%, то кое-как организация начинает не преуспевать, а просто держаться на плаву! Как человек тоже с не малым опытом руководящей работы хочу заметить, что организация начинает преуспевать только в том случае, если предел раздолбайства не превышает 30%. Искоренить тяжело, но можно!

Также хочу заметить, специально для АДМИНА, я не сказал, что все пишут из-за того, что уволены по своей глупости!!! Многие пишут, так как находятся в отчаянии, и хотят как-то отомстить. Но отомстить за что? Тут вспоминается анекдот про хохла и яблоки, где он говорит "Як не з'їм, то понадкусюю!"
На сайте есть достаточно комментарий, над которыми следует задуматься. Но есть и глупости. Что, где и как - разобраться должен сам читатель.

Обязательно напишу в анкете жирными и большими буквами о том, что у меня ОТСУТСТВУЕТ ЧУВСТВО ЮМОРА!!!

Интересно, по как на Ваш взгляд, есть ли правда в моих словах?
И вопрос, если у Вас действительно раздолбайства на 99%, то в какую часть Вы входите? Неужели в этот 1%?

Цитата "Кандидат"
Как дела на моем предприятии? Дела как у всех, что-то хорошо, что-то не очень.
Но еще хочу сказать, что сейчас, во время этого кризиса открываются огромные возможности!!! Какие? А вот тут стоп!