После собеседования - пригласили на стажировку. В течении недели с таким же стажером, как и я проходили обучение. В принципе всё комфорто. Курс обучения по продажам толковый и полезный (хотя всё это могу уже и сам препадавать. Комфортный офис, приветливые люди. Напрягало то, что многие вопросы по условиям труда, условиям оплаты и т.п. оставались без ответа. Говорили: "Это всё вы узнаете чуть позже". Так же не показали рабочие места (обучение проходило в специально оборудованном классе и не представили непосредственному руководителю. За неделю в устной и письменной форме на пару с коллегой сделали порядка 100 коммерческих предложений протенциальным клиентам. Сделали качественно - т.к. каждый стремился пройти тест на профпригодность.
В результате нам заявили, что у нас ярко выраженные задатки руководителя и на должность менеджера мы не подходим. А вакантных руководящих должностей нет. Так шо звЫняйтэ....
Что-то есть у меня подозрения, что это система такая в конторе... Для бесплатной проработки базы потенциальных клиентов.
Будте осторожны!!!!!!!

Работаю в Баланс-Клубе 5 месяцев. Один большой плюс компании-замечательный коллектив. Один большой минус-ужасно маленькая заработная плата и соответственно большая текучесть кадров.
Непродуманая оплата труда, когда зп зависит не от вклада, а от независящих от работника факторов...