Мой муж работал в этой конторе несколько лет назад. Устроили по-блату, экспедитором. Обещали, что будет развозить канцтовары по-городу. В итоге, оказалось, что не по городу, а по Восточной Украине, деньги за товар - черным налом в кармане. Как-то приезжает и говорит - "У меня в кармане трехкомнатная квартира!". Водители машин нанятые, ночевали где-то в посадках, без охраны. А если бы кто-то по голове бахнул, да тот же водитель, и все, ку-ку. Если бы жив и остался, всю жизнь должен был бы. Командировочные выплачивали не как положено-(а положено день отъезда и день приезда считать как полные два дня, а по количеству часов - т.е. 24 часа - день коммандировки. В итоге они уезжали на три дня, а командировочные как за один день! А еще у нас в то время дочка родилась и по закону помощь на ребенка должны выдавать на работе одного из родителей. Муж пошел в бухгалтерию, отнес документы, их приняли и обещали выдать вместе с зарплатой. Невыдали. Муж пошел к начальнице, та надменным тоном сообщила, что они никакой матер. помощи сотрудникам не оказывают. Хотя эта помощь государственная и идет в счет налогов предприятия, т. е. предприятию выгодно выдать эти деньги. Муж разозлился и пошел в бухгалтерию забирать документы - те не хотели отдавать - "А как же, нам же налогов меньше платить!" Не советую с ними связываться!

Компания с абсолютно неадекватной системой построения мотивации сотрудников. По вопросу денег - все четко: сколько оговорено столько и платят. Премии - ОЧЕНЬ сложный вопрос. Проценты настолько запутанны, что получить их практически невозможно.
Отдельная тема - отношение руководства к сложностям и методы их устранения. Страусинная политика: Пусть отвечает кто-то другой. Невозможность добиться быстрого прохождения вопроса.

В целом, компания заслуживает устойчивые "4-" в вопросах оплаты и "3-" в вопросах кадровой политики.