С первых дней работы я надеялась(лся, что это пройдёт, что это просто притирание. На этом предприятии, директор межуев, вообще, кроме региональных менеджеров больше никого за людей не считает. Производство, люди под боком,а у него только мотивация менеджеров в голове. Рынок сбыта наладил, а т тех, кто эту воду льёт в упор не видит. да и в управлении такая же проблема. Из за этого в работу никто душу не вкладывает. Если сказать секретарю, к примеру, что у тебя есть пару идей как у "должность", она со стула упадёт. К нему вхожи пару человек, которые должны по его мнению донести информацию остальным, так они себе цены из за этого не сложат, раз они вхожи, будем себя вести так же. Штрафы на каждом шагу, обьяснительную, мол почему сидите, пишем так мол и так, вообще не моя вина и близко, так всё равно 30% сняли с зарплаты, ведь никто не уйдёт, пока работу не сделает свою. Минута опоздания рубль. А куда эти деньги идут, ведь 200 человек, как минимум каждый в месяц опоздает не раз и по ходу штрафы, довольно кругленькая сумма выходит.
Вывод для межуева: работают люди, не профессионалы, так перекрыться и отвалить. Хотя,вода пользуется спросом не плохим, а коллектив гнилой! Тоже уметь нужно!!! Короче, это место могут выдержать только ушлые, безинициативные трусы, жополизЫ приехавшие из провинций или те, кто вхожи, правда большая вероятность, что из вас потом не сделают козла отпущения, будь вы хоть его родной женой!!!