Не оформляют долгий период до 6месяцев, а обещают через 2 месяца оформить - узнала от работников.

Сообщение пришло на электронный адрес.

На руководящие должности приводят только "своих" людей, карьерных перспектив никаких;
регулярных повышений ЗП нет - на сколько договоришся то и твоё на весь период работы; СБ зло%бучее и работать реально мешает постоянными "наездами".
P.S. Нач. отдела ИТ Андреев Д.И. - гнусный уродец

Директор Черновицкого филиала не переживает за текучку персонала на самом филиале . Очень часто может оскорблять сотрудников как резким криком или называть различными обидными словами иногда опускается до нецензурщины.
Открыто ,даже демонстративно поддерживает слишком "близкие отношения" с ведущим экономистом филиала . Которая кстати уже погорела на гламурных отношениях с директором Тернопольского филиала . Часто допускаются заведомо подстроенные ошибки при оприходовании товара в системе 1С. Что приводит к проблемам на складе при пересчете .
СБ Михаил Михайлович скорее всего в поддержку директора филиала под "заказ" шерстит и "давит" не нужных торговых и супервайзеров . На филиале существует война между ТМ и директором филиала . Нет должности на которой кто-то долго продержался - за исключением супервайзера общего прайса .
Не буду переходить на морально этические стороны характера директора и его друга супервайзера . Но деньги воруют как тем что устраивают перекидки товара на клиента которого нет в базе . Так и тем что маркетинговые деньги и бонусы присваивают. СБ Яремчук Михаил Михайлович поиск воров и преступников прекратил еще работая в милиции ,но зато умело щимит неугодных.
Климат в коллективе паршивый . Региональный менеджер по персоналу не интересуется реальной причиной увольнения людей - у неё есть собственный перечень причин увольнения . И все причины надуманные -чтобы начальство не ругало . Главное знать девиз речевку и миссию компании. Кстати не проблема эту информацию разбросать по почтовикам топ-менеджеров и хозяина компании. Мне интересно будет ли здесь отклик от реально беспокоившегося руководства . Контактный потовый ящик bekhodgaefffrustam@gmail.com там и телефон готов оставить . Ау жду реально отклика руководителей которые переживают за бизнес своего работодателя . Не будет отклика буду долбать почтовые ящики всего руководства как электронные так и физические .
Нельзя держать людей за лохов и быдло . Кстати уважаемая безопасность - Ваш директор в Черновцах наследил не в одной компании в Антарексе ему безмерно рады , в других компаниях тоже . мало того некоторые супервайзеры с ним работали на предыдущих работах и остались без зарплаты . Водители особенно любят директора , я уже не говорю о плеяде офис менеджеров , замов по АХЧ и торговых .