При поступлении на работе обещают:
1. высокую, конкурентоспособную з/п;
2. соц.пакет;
3. своевременную оплату труда.
На практике:
1. копеечная з/п(все время отговорка, что скоро поднимем
;
2.об отпуске, больничном, декрете - забудьте навсегда!!!!Отпуск и больничный за свой счет,узнают о беременности или маленьких детях - пиши заявление об увольнении! Это не единичный случай - пока работала (около год
- уволили таким образом 4 (четыре
девушки;
3. о своевременном получении з/п не мечтайте - задерживают минимум на 1,5 - 2 месяца.
4. При увольнении могут потом ООООЧЕНЬ долго не возвращать трудовую книжку и еще дольше не проводить окончательный расчет с работником.
5. з/п делиться на два вида:
а
белая, как правило, не более 60% общей.
б
в конверте.
Выплачивается в три этапа:
1 этап - аванс, 2-0й - чистая, 3-й - в конверте.
6. неномированный график труда (у работников офиса
, а также каждый месяц - субботник, так называемая "зачетная неделя"!О, это особая песня!!!скажу основное:готовишь всякие - разные планы, положения, но, самое главное, выходишь на работу в субботу и РАБОТАЕШЬ БЕСПЛАТНО, пока тебе не позволят уйти!
Но есть и плюсы:
ПРЕКРАСНЫЙ, СЛАЖЕННЫЙ коллектив, кроме начальства, точнее собственника! ЛЮди для него - РАБЫ!
В остальном, вполне можно жить!
УДАЧИ!
;