|
Мы против скрытого рабства! - Читать/Писать отзыв
|
|
|
|
|
Б Е З Р Е Г И С Т Р А Ц И И !!!!! БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ!!!!! БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ!!!!!!!
Просьба названию темы присваивать название предприятия о котором будет идти речь.
Для чтения/писания отзыва кликнете на "Отзывы о работе" Читать/Писать отзыв - Инструмент Центр rab (31 записей) | | Когда-то давно трудился в этой организации.
Остались не самые лучшие воспоминания.
Интересно как там сейчас дела? | | | | Стремянка (Гость)
| | Я тоже там работал.
Меня взяли руководителем направления лестниц. Лестницы закупали во Франции. Дали расчет цен, каталог (одна штука , адрес сайта (на французком языке и сказали - продавай. Комп не дали.
Я неделю изучал каталог на французком языке и мне уже начало казаться, что я его (французкий язык даже начал понимать. В конце недели САМ напросился к шефу. Он был крайне удивлен моей настойчивости. Из беседы я понял, что он не имеет не малейшего представления о методах продвижения данной продукции и в принципе не особо по этому поводу переживает.
Через неделю дали комп (уволился колега . И на протяжении следующей недели сделал супер-офигенный прайс с картинками, тех.характеристиками и прочей хренью. А так же написал систему продвижения. Изучил конкурентов. Пошел опять к шефу. Говорю - вот прайс. Надо его дать отделу сбыта - пусть предлагают клиентам. А я займусь оптом - спец. супермаркетами и т.п.
Шеф попросил не грузить отдел сбыта и не грузить его дурацкими проблемами.
Через два дня оказалось что пришла фура лестниц из Франции.
Мы её разгружали вдвоем с водителем. Какой здесь поставить смайлик даже не знаю. А паралельно шеф решил участвовать в спец. выставке и пригласил под это дело француза. В машине пришла специальная стойка под лестницы, которая состоит из 3 частей. Французы прислали почемуто только 2.
На следующий день поехал на металлобазу и там мне резали, варили и сверлили кусок трубы шоб сделать 3 часть стойки. Дырки как обычно не совпали. Стоичка получилась слегка перекошенная. Но за лестницами это было не особенно заметно.
| | | | бывший работник (Гость)
| | Работал там ещё тогда, когда они свой офис не отремонтировали. Раньше там была столовая мебельной фабрики. Осваивали территорию частями.Значит было так:строители строят, а мы в субботу выходим бесплатно, и убираем за ними. Правда в обед дали порцию пельменей, и этим ограничились. Хозяйничали тогда, а может и сейчас, супруги Корозы. Ну что сказать. Сан Саныч мужик толковый. На работу во-время прибывал. И уходил последним. Вся стратегия бизнеса на нём была. Технологический процесс он сам продумывал и изменения вносил. Всех клиентов знал и их проблемы тоже.По прошествии времени понимаю-толково он всё придумывал. Торговля со склада правильно построена. А оперативное руководство на жене было-Ангелине Васильевне. Ох как же я от неё натерпелся да и все остальные. Бывало с Сан Санычем о чём то договоришься, а она придёт всё перекроит, да ещё со скандалом, а он в сторонку отойдёт и бац я крайний. Каждый день скандалы. То то ей не нравится то это. Текучка большая тогда была.Правда отходит быстро, но тут опять что нибудь происходит. Сделали в офисе столовую, для работников. Но кроме хозяев никто там не питался-дорого. А это показатель. Так и сидели в одиночестве.
Выплата зарплаты- целый ритуал был. Сначала в столовой собрание. Тема одна-как всё плохо, денег нет, платить неза-что, работаем плохо. Зарплату лично хозяйка выдавала, это приносило ей неслыханное удовольствие-по лицу видно было.
Как сейчас не знаю. Было бы интересно почитать. | | | | бывший (Гость)
| | Практикуется добровольно-принудительное промывание мозгов по выходным, постоянные переработки без компенсации.
Получая зарплату, надо быть готовым, что из нее вычтут расходы на туалетную бумагу, личные звонки по городскому телефону, а также возможные штрафы, например, за пятиминутное опоздание или за то, что во время обеда выходил из офиса. Притом, что зарплатой не балуют.
За полгода сменяется половина коллектива.
Атмосфера в компании напряженная.
При приеме на работу женскому полу придется предъявить справку от гинеколога.
А после увольнения вас не пустят на порог компании, даже за зарплатой, рассчитают в комнате для охраны. После ухода оттуда, было ощущение, что вырвался на свежий воздух. | | | | бывший сотрудник (Гость)
| | А вы хотели, что бы и деньги платили, и хвалили, и учили, и не оценивали? А попробуйте-ка открыть свой бизнес! Я бы посмотрел как бы вы запели тогда! И чтоб за ваш счет личные беседы в рабочее время велись по телефонам и покормите народ бесплатно - они же приходят на работу!... Не гоните, товарищи! И-Ц - это такая школа жизни, что круче любого "веревочного тренинга" и даже Армии! Кто смог выжить после этого, да еще и вырос, те чего-то и стоят сейчас! Спасибо, Вам, господа Корозы! Вы и меня открыли и научили уму-разуму! А слабаков здесь, действительно, не держат! Да и зачем? Только время зря терять! Так что держитесь, коллеги! Учитесь, впитывайте, запоминайте! Да еще и з.п. за это Вам заплатят!!! |
Ответить:
Тем всего: 99 Записей всего: 563 Пользователей всего: 1
|
|
|
|
Страницу посетило 61037 посетителей (171617 хитов)
|
|